Los reclamos salariales y el rechazo a las propuestas presentadas por la patronal en el marco de la negociación paritaria, no escapa los empleados y a los gremios con representación en la ANSES sede Berisso.
En este contexto, se encuentran llevando a cabo un plan de lucha que por el momento consiste en atender sólo turnos asignados previamente. Es así que, en diálogo con El Observador Informativo, el delegado del gremio APOPS (Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social) Mario Johsson explicó: “las asambleas son día a día. Ayer hubo una tercera reunión donde nos propusieron un 20% de aumento en 3 cuotas que fue rechazada por insuficiente. Además, nosotros queremos plantear temas específicos de nuestra situación laboral que no son escuchados. Queremos discutir el pase a planta permanente de compañeros, temas relacionados a medicina laboral ya que, por ejemplo, no nos reconocen certificados médicos, y relacionados al presentismo sujeto a la asistencia perfecta. Con sus propuestas quieren avasallar nuestros derechos”.
“Hoy volvimos a atender sólo turnos, dentro de todo es una medida leve, no es mala voluntad y siempre le pedimos disculpas a la gente. Pero siempre se cuestiona por qué el empleado toma una medida de fuerza y no se cuestiona la provocación de la patronal. Porque hubo 3 pre-partitarias en casi 1 mes y medio de charlas y no recibimos una propuesta digna, entonces cuando se agota el diálogo no nos queda otra alternativa”, aseguró Johsson.
Desde APOPS, días atrás habían anunciado una serie de medidas de fuerza, con realización de asambleas hoy, mañana jueves y una jornada de protesta el viernes.
Además, el mismo sindicato anunció un paro nacional sin concurrencia a los puestos de trabajo para el lunes 19 de junio y también habrá huelga el jueves 22 de junio con movilización y participación de todo el país al edificio de ANSES en calle Córdoba al 700 en Capital Federal.
