El Día 13 de julio, Los Delegados de La Junta Interna de ATE con nuestro Secretario General Juan Murgia nos reunimos con el Intendente de Berisso, Jorge Nedela, para plantear la creación de escalafones faltantes.
La situación de diferentes compañeros municipales, de los cuales existen muchos expedientes sin resolución como otorgamientos de categoría entre otros y la quita del presentimos como premio, para que sea parte del salario permanente, tratar el cupo del 4% para personas con capacidades diferentes y/o capacidades especiales, Efectivizar el ámbito de discusión del Convenio Colectivo De Trabajo, en el que exigimos avanzar, el cual es esfuerzo de los trabajadores y de nuestra organización sindical. La ley sancionada en la legislatura bonaerense, fruto de la lucha de más de 18 años de los municipales organizados en ATE. Sumamos que esta ley plantea como piso salarial el mínimo, vital y móvil que establece el Consejo del Salario, la reducción al 20,% de la precarización laboral en un proceso de 5 años, obliga a los municipios a discutir condiciones laborales con los gremios representantes de los trabajadores y avanza en derechos de género Ley que ha logrado un paso importantísimo, y dar el final de una etapa y principio a otra, en la pelea de los compañeros de Berisso y los otro 134 distritos bonaerenses”. Y por todo esto no somos ni seremos convidados de piedra
ATE LUCHA, ATE EDUCA, ATE CRECE
El final es ATE LUCHA, ATE GANA, ATE CRECE
Fuente: ATE
