La Asociación Trabajadores del Estado seccional Berisso informa que ante las instancias de diálogo y negociación convocadas en el marco de la mesa paritaria no arribamos a un acuerdo con el ejecutivo municipal. La propuesta salarial contempla un aumento del 20% anual en 2 tramos. El primero en marzo, contemplando 10 % al básico más 500 pesos a la asignación remunerativa y otros 500 pesos a refrigerio. Además de 1000 pesos de bonificación no remunerativa en negro. El segundo aumento llegaría en agosto con un incremento del 10% en el básico, 500 pesos a la asignación remunerativa y 500 pesos al refrigerio. Con esto el gobierno municipal daría por cerrada la discusión salarial, fijando la pauta para todo el año.
Esto significa que lo que quiere el ejecutivo municipal para todos los trabajadores es:
Establecer una paritaria anualizada (que no contemple un posible disparo inflacionario) cerrada la discusión y con techo.
Además la propuesta del ejecutivo deja por fuera a jubilados y pensionados ya que las bonificaciones son en negro y esto hace que no puedan ser beneficiarios de los aumentos.
Durante años fuimos excluidos de la discusión salarial y hoy en día nuestro sueldo se distorsiona hasta llegar a tener más bonificaciones que básico, fruto de acuerdos de los cuales no fuimos parte.
Es por esto que ATE se declara en estado de alerta y de asamblea permanente.
Así mismo repudiamos los dichos del ejecutivo Municipal quien intenta deslegitimar la lucha de los trabajadores que en el ejercicio pleno de nuestros derechos, tomamos las medidas de fuerza necesarias en defensa de nuestro trabajo y un salario digno.
A ellos le decimos que las medidas que se toman en relación a la redistribución de los ingresos son decisiones políticas y deben promover que las mayorías vivamos dignamente.
Nuestra organización participa por primera vez de la mesa paritaria porque se trata de un derecho conquistado tras años de lucha.
La convocatoria a dicho ámbito por parte del ejecutivo Municipal cumple con la formalidad que indica la Ley, pero no con nuestras expectativas
Para garantizar nuestro derecho de un salario digno, los trabajadores somos protagonistas de nuestro destino y no meros espectadores.
