El Observador entrevistó al secretario general de Ate Verde Y blanca de Berisso, Alejandro Coronel , quien en un extenso reportaje brindó su mirada sobre la actualidad del Hospital de Berisso, los becarios que aún no han sido nombrados en planta permanente, e importantes temas que revisten la atención del gremio
El Observador-¿CUANTOS COMPAÑEROS ESTÁN PARA EL PASE A PLANTA DEL HOSPITAL?
Alejandro Coronel: – Alrededor de 80/90 compañeros están para el pase a planta permanente , que además le hemos entregado a la ministra de Salud en mano en dos oportunidades que la misma se hizo presente en la ciudad, el listado de todos los trabajadores becarios del hospital, quien dijo que van a ir a revisión, pero actualmente vemos que no es así y que se están previendo despidos en el sector, ya que se están pidiendo en estos días las licitaciones para LOS SERVICIOS DE LIMPIEZA, tercerizando el trabajo y es muy preocupante la situación ,por lo cual estamos preparados para salir a resistir el embate de estas políticas neoliberales, y estamos pensando en hacer una manifestación en ministerio de salud, también tenemos previsto una asamblea para tomar acciones al respecto de : el pase a planta permanente, paritarias libres, basta de persecución ideológico, estabilidad laboral y una Salud pública, libre y gratuita entre otras cuestiones
E.O: ¿CUANTO HACEN QUE ESPERAN EL PASE A PLANTA?
A:C: -Los becarios del hospital Larraín de Berisso están esperando el nombramiento algunos desde hace 4 años, ya que se viene reclamando la planta permanente desde hace tiempo, cuando Scioli era gobernador, había unos 5000 becarios, pero solo paso una tanda y el resto quedo sin resolución por parte del gobierno provincial, hoy llegando a fin de año y con una carga de despidos, se ve un panorama muy difícil por lo cual la necesidad del pase a planta es imprescindible y en base a esa necesidad ,se tomaran las medidas correspondientes.
E.O: ESTAS NECESIDADES Y CUESTIONAMIENTOS ¿LOS HAN LLEVADO AL CONSEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD?
- C: -En el consejo deliberante se llenaron la boca hablando de la Salud Pública, desde venir a pedir firmas para el pedido de una ambulancia, desfilar a los concejales de todos los espacios a preguntar por la situación sanitaria del hospital, pero luego desde el cambio de gobierno no han vuelto al hospital a ver las necesidades que día a día son mayores.
El gobierno municipal hizo “lobby” con la salud pública, y la lucha es de los trabajadores para las obras que se ejecuten. Es real que los trabajadores teníamos un “plan Gestor” que viene de la anterior gestión para desarrollar la parte de guardia, ortopedia, pediatría entre otras mejoras .Mucho también tienen que ver los papás de Any Baban que trajeron gente de otros espacios para ver la situación del hospital. Y esto hoy no ha mejorado en ningún aspecto ya que no hay soluciones de fondo. Ahora hay un recorte en el presupuesto de salud para el 2017 y no dicen nada las autoridades competentes.
E.O: ¿EN BERISSO HAY POSIBILIDADES DE ARMAR UNA MULTISECTORIAL?
A.C: -Si se va rumbo a esa situación, el caso de Suteba donde coordinamos estrategias y acciones en conjunto y movilizaciones, además convocamos a las organizaciones sociales y movimientos territoriales para formar una gran multisectorial y resistir el embate del gobierno neoliberal que lo único que pretende no solo es sacar los beneficios adquiridos de los trabajadores , sino también a los sectores vulnerables ya que un sistema de salud y educación que están siendo desfinanciados, es decir que no van a aumentar su presupuesto .
E:O: -¿CÓMO VEN EL SISTEMA DE SALUD ACTUAL?
A.C: -No estamos de acuerdo con la implementación del CUS ( Cobertura Universal Sanitaria) con lo que intentarían garantizar los derechos de la salud pública. Algo que no es así ya que siempre hubo hospitales con atención gratuita por lo cual con la implementación de este sistema con un gasto de aproximadamente 8.000 millones de pesos, el uso se vería acotado a una cantidad de prestaciones básicas anuales y una vez agotadas las mismas se deberán abonar las distintas prestaciones como adicionales. Además de los acuerdo con las prestatarias privadas.
Hoy estamos para dar el debate ante esta situación de desguace del sistema no solo hospitalario sino también educativo, y social, resistiendo el embate del gobierno neoliberal que ajusta sobre los trabajadores y la sociedad misma. Son los trabajadores en conjunto con las bases los que van a llevar adelante la dignificación de la justicia social, en materia de salud, educativa y los distintos organismos del estado, además del compromiso que tuvo el actual intendente de la ciudad para que no haya ningún despido.
En relación al tema Alejandro Coronel sintetizó: -“ El único camino es seguir organizándonos desde los distintos sectores y conformar una multisectorial para hacer frente a esta situación que golpea a los trabajadores”
@ Anibal F
