El Intendente Jorge Nedela (Cambiemos) anunció en horas del mediodía por medio de una conferencia de prensa, el conjunto de medidas económicas ante la ya conocida situación difícil que está atravesando el gobierno local para llevar adelante el municipio, «con el objetivo de garantizarle a toda la comunidad los mejores servicios por parte del municipio» según expresó el Intendente.
Nedela explicó que el objetivo sería garantizar el pago de los sueldos y achicar algunos de los gastos que tiene el municipio ante los menores ingresos que los egresos que se tienen, para lograr un equilibrio en las cuentas municipales. Aunque se dejó en claro que estas medidas llevarán un tiempo para que se noten realmente.
Entre las medidas que se decidió desde el ejecutivo llevar adelante:
-Se unifica la Dirección de Planificación y la de Atención Primaria dependiente de la Secretaría de Salud, quedando a cargo la Dra. Gabriela Fonseca, quedando afuera el Dr. Santiago Borga.
-En la Secretaria de Promoción Social se unificarán la Dirección de Institutos y la Dirección de Acción Social quedando a cargo de la actual directora Ana Lara, quedando Daniel Caballero desvinculado.
-En la Secretaría de Gobierno, la Dirección de Asesoría Letrada va a absorber la función de la oficina de Regularización Dominial (Casa de Tierras), quedando desvinculado “Cacho” Ortiz; y la Oficina de Funcion Judicial, quedando todo bajo la Dirección del Dr. Basterrechea.
-La Dirección de Cultura con Nadia Jerbes se hará cargo de Consejo de la Juventud, dejando afuera a Patricio Yalet, quien no estaba al tanto de esto y se presentó muy enojado a pedir explicaciones .
–Reducción de sueldos: del 20% del Intendente y del 10% para la planta política, que se implementará a partir del 1° de agosto. El Intendente además expresó que espera que los Concejales se sumen a estas medidas de reducción de dietas en un 10%.
-Respecto a las coordinaciones, en la actualidad son 38 las coordinaciones de diferentes categorías de la A a la E, se recortarán a 28 las coordinaciones y serán recategagorizadas en categorías menores (C, D y E)
En materia de Jubilaciones se está trabajando con el IPS para la aceleración de los procesos jubilatorios y la quita de los convenios de jubilación que hoy están a cargo del Municipio, lo que reduciría el gasto en unos $890.000 mensuales.
En relación a las horas extras de los trabajadores municipales, que ha llegado a “un pico de 4 millones” mensuales se han reducido al nivel más bajo que fue de 1.600.000, respecto a esto Nedela explicó que se necesita “ir a un objetivo de mínima expresión de las horas extras”
A las anteriores medidas respecto a los trabajadores municipales, jubilaciones y reducción de horas extras, el Intendente agregó que “tomamos la determinación de congelar hasta el fin de nuestro mandato el ingreso de personal al municipio, quedando exceptuado aquellos nombramientos que sean absolutamente necesarios para el desenvolvimiento de algún servicio que sin el nombramiento no se pudiera estar brindando ”
Respecto a las cooperativas el recorte será de un 20% que representa a unos $520.000 mensuales. “Estas medidas no afectarán la fuente laboral” explicó al final Nedela
Además de las medidas respecto a “gasto en el municipio” el intendente expresó que se está repensando la función de la Dirección de Ingresos Públicos, para que tenga una “fuerte política de recaudación y también perseguir a aquellos que no pagan porque le hacen mal al resto de la comunidad; premiar al que paga pero también castigar al que no paga porque es un perjuicio para toda la comunidad. Por lo tanto vamos a tener una férrea política de cobrabilidad”. Actualmente se está en un 51% de la cobrabilidad de la tasa municipal y se tiene un objetivo con estas medidas, de llegar a un 75%. Nedela preciso que «las medidas fuertes será premiar a quien paga con una reducción del 11% y perseguir a quien no paga, hacerle juicio que corresponda hasta que le pague al fisco”
Se instalarán controladores biométricos en distintas áreas municipales para controlar a los trabajadores municipales “no solo para controlar el cumplimiento del horario del personal sino también para poder detectar aquellos qie estén cobrando y no están trabajando”
Dos medidas que se suman para aumentar los ingresos del municipio serán: es el estacionamiento medido para sumar recursos al municipio y la implementación de la fotomulta con el objetivo de prevención de accidentes en especial en la zona de la Av. 66.
Ante la pregunta sobre qué objetivos, a mediano y corto plazo, para el año y medio que queda de gestión, el Intendente Nedela respondió: “…el objetivo principal es llegar a este fin de año en las mejores condiciones que nos permitan afrontar dos pagos importantes que tenemos a fin de año, que son: los sueldos de manera conjunta con el aguinaldo” “para el 2019, con todas las características propias de un año electoral, seguir trabajando con estos objetivos: lograr bajar los gastos y aumentar la recaudación”
Audio completo de la conferencia de prensa:
